Starker Betrieb.
Starke Mitarbeiter.
Wir sorgen dafür, dass sich gelernte Fachkräfte aus deiner Region gezielt bei dir bewerben – nicht bei der Konkurrenz. So gewinnst du regelmäßig motivierte Mitarbeiter & Azubis, die sich bewusst für deinen Betrieb entschieden haben und Fachlich sowie Menschlich in das Team passen.








Handwerksbetriebe kennen genau diese Probleme:
überlastete Mitarbeiter
Deine Jungs sind ständig auf Achse. Die Stimmung im Team wird immer schlechter und wenn mal einer krank wird, bleibt alles an dir hängen. Am ende des Tages sind die Kunden unzufrieden und der längst geplante Samstag mit der Familie ist dahin.
Fehlende Wettbewerbsfähigkeit
44% der Handwerksbetriebe und ganze 81% der Baufirmen geben den Fachkräftemangel als ihr grösstes Problem an.
Die meisten Betriebe müssen top Aufträge ablehnen, manchmal muss der Chef selbst mit raus um fehlende Mitarbeiter auszugleichen. Die Folge? Kunden und Umsatz gehen an die Konkurrenz!
Viel Arbeit, wenig Gewinn
Verrechnungssätze von Zeitarbeitsfirmen die jenseits von Gut und Böse sind führen dazu, dass vom hart erarbeiteten Umsatz so gut wie nichts in der eigenen Tasche bleibt.
Zeitarbeitsfirmen füllen das Loch aber reißen dir dann das Fundament weg!
"Bewerbungen kommen schon rein, sind aber alle nur als Helfer zu gebrauchen"

Viele Betriebe bekommen zwar Bewerbungen aber wenn sich jemand bewirbt ist er in 9 von 10 Fällen unqualifiziert und kann nur als Helfer eingesetzt werden.
Die meisten Inhaber und Geschäftsführer von Handwerks- und Baubetrieben denken, dass es in Deutschland einfach keine gelernten Arbeiter mehr gibt, und stecken den Kopf in den Sand.
Wieso stellen die großen Betriebe dann aber trotzdem regelmässig ausgelernte Fachkräfte ein...
Schau mal, große firmen erklären Facharbeitern klar die Vorteile ihres Betriebs und sind so positioniert, dass Bewerber direkt checken was geboten wird und WIESO sie sich bewerben sollen.
Und genau hier liegt der Fehler von 90% aller kleinen bis mittelständischen Handwerksbetriebe.
Warum sollte ein Geselle aus deiner Region überhaupt darüber nachdenken sich bei dir zu bewerben, wenn er nicht sieht und versteht, was für ein bomben Arbeitgeber du bist.
Zusammengefasst heisst das, der Facharbeiter geht aus freiem Willen zur Konkurrenz und der vom Arbeitsamt vermittelte Helfer landet bei dir.
Unsere Herangehensweise in 3 Schritten:
Nach jahrelanger Recherche haben wir ein System gefunden, mit dem es speziell für Handwerksbetriebe und Baufirmen funktioniert in nur wenigen Wochen genau die Facharbeiter einzustellen, die jahrelang gesucht wurden.
Durch Erfahrungen bei unseren Kunden vom Kältetechniker bis hin zum Maurer und Zimmerer wissen wir, dass es möglich ist so gut wie jede Stelle durch unsere Herangehensweise zu besetzen.
Du hast deine Situation erkannt

Kostenloses Erstgespräch

Umsetzung unserer individuellen Herangehensweise für deinen Betrieb

Bewerbungen erhalten und Facharbeiter einstellen
Fallstudien
Diese Ergebnisse erzielen unsere Partnerunternehmen mit uns




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Ein Teil des Betriebsfluss-Teams
Der regionale Partner vor Ort für Ihren Betrieb
Dieser Weg führt zur Zusammenarbeit mit Betriebsfluss
1. Schritt: Termin buchen
Buchen Sie sich hier ein völlig kostenloses Telefonat mit einem unserer Berater. In diesem Gespräch zeigen wir unsere Lösungsansätze für den Fachkräftemangel in der Handwerksbranche auf.
2. Schritt: Potenzial-Prüfung
Für den vereinbarten Termin rufen wir dich an, beantworten all deine Fragen zu unserer Dienstleistung und prüfen, ob unsere Herangehensweise bei deinem Betrieb funktioniert.
3. Schritt: Beratungsgespräch
Wenn dein Betrieb für unsere Herangehensweise geeignet ist, setzt sich ein Experte aus unserem Team kostenfrei mit dir zusammen und analysiert konkret für deinen Betrieb, mit wie vielen Bewerbern du in einer Zusammenarbeit rechnen kannst.

Diese Stellen besetzen unsere Kunden planbar mit uns








Wir sind BVMW Mitgliedsunternehmen
Als Mitglied des Bundesverbandes mittelständische Wirtschaft – Unternehmerverband Deutschland e. V. stehen wir mit unserem Namen und unserer Dienstleistung für die Stärkung des deutschen Mittelstands.
Du bist bei uns falsch wenn...
Du gerne jeden Tag bis zum umfallen arbeitest
Wenn du gerne Familie und Freunden für Samstag absagst weil noch tausend Brände in der Firma zu löschen sind und du auch unter der Woche nichts besseres zu tun hast als bis spät abends im Büro zu hocken dann viel Spaß dabei!
Der Betrieb unserer Kunden läuft ohne Spätschichten oder dem Chef auf der Baustelle
Du liebend gerne treuen Kunden absagst
Ganz ehrlich, wenn du es liebst langjährigen Kunden abzusagen weil deine Mitarbeiter komplett überlastet sind, dann bleib gerne dabei.
Wir setzen bei unseren Kunden auf ein gutes Betriebsklima, damit die Mitarbeiter Bestleistungen liefern können und die Kunden zufriedenstellen.
Du "Nein" zu mehr Gewinn sagst
Du wirfst Zeitarbeitsfirmen gerne Unmengen an Geld in den Rachen und drückst so deine Marge aktiv weiter runter. Top, die Zeitarbeitsfirmen freuen sich.
Unsere Kunden setzen dann doch lieber auf eigene, zuverlässige Facharbeiter und haben dabei am ende noch mehr Geld in der eigenen Tasche.
Exklusive Einblicke: Interview mit der Handwerkskammer für Unterfranken
- Sieh dir hier das Interview von Levi Koller mit Frau Silke Waterstrat von der Handwerkskammer für Unterfranken an
- Das gesamte Video von der Azubi-Messe "Machertag" findest du auf unserem YouTube-Kanal
- Auf unserem Kanal geben wir außerdem regelmäßig Einblicke in unsere Arbeit, sowie kostenloses Wissen über die Themen Neukundengewinnung, Sichtbarkeit und Arbeitgeber-Attraktivität


Der Firmensitz von
Mitten aus dem Herzen Frankens begleiten wir Fachfirmen dabei, sich in ihrer Region als die klare Nr. 1 zu positionieren – sichtbar, überzeugend und mit einem Auftritt, der ihrer Qualität gerecht wird.
Von Würzburg aus betreuen wir Betriebe in ganz Deutschland, die nicht länger von Empfehlungen abhängig sein wollen, sondern gezielt die Kunden und Fachkräfte erreichen möchten, die wirklich passen. Unser Anspruch: Mehr hochwertige Anfragen, weniger Vergleicherei – und eine Außenwahrnehmung, die dem eigenen Anspruch endlich gerecht wird.